Descripción del puesto

La Dirección de Gestión de la Calidad de la Universidad de O’Higgins tiene como propósito promover la instalación de una cultura de la calidad en todos los aspectos del quehacer de la Universidad de O’Higgins, velando por el buen funcionamiento del sistema de aseguramiento interno de la calidad, facilitando procesos de reflexión, autoevaluación y análisis para el ajuste y la mejora continua en todas las estructuras y unidades de la UOH. Para ello, es la unidad responsable de gestionar los procesos de acreditación institucional y de carreras y programas de la Universidad, lo que significa liderar los procesos de autoevaluación, organizar la evaluación externa, ser contraparte de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), y monitorear la ejecución de las acciones comprometidas en los Planes de Mejoramiento.

A través del presente concurso, la Universidad de O’Higgins busca la contratación de un(a) Profesional de Apoyo en Gestión de la Calidad, cuyo rol es responsable de promover la cultura de la calidad en la Universidad, a través de la coordinación de procesos de acreditación de programas de pre y postgrado de esta casa de estudios, realizando acompañamiento, asesoría y seguimiento a los equipos que ejecutan cada programa. Realizará sus labores en conformidad a las disposiciones de la normativa vigente y el órgano rector en la materia, así como también en virtud de la planificación institucional.

La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos.

Más información sobre la Dirección de Gestión de la Calidad, en el siguiente enlace: https://www.uoh.cl/universidad/prorrectoria/direccion-de-gestion-de-la-calidad/

Funciones

• Apoyar a los comités académicos en el análisis crítico de las carreras y programas, disponiendo de información cuantitativa y cualitativa desde los sistemas institucionales, los estamentos de la comunidad universitaria y actores externos para los procesos de autoevaluación.
• Orientar metodológicamente el análisis crítico de los procesos de autoevaluación con fines de acreditación, de acuerdo a los criterios y estándares de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA).
• Participar en la redacción informes de autoevaluación, recolección de anexos y construcción el plan de mejora de las carreras y programas.
• Ejercer como contraparte de la CNA en los procesos de acreditación, respondiendo oportunamente a solicitudes de información, organizando visita de pares evaluadores, y apoyando la construcción de informe respuesta al informe de evaluación externa del comité de pares.
• Apoyar la elaboración de los planes de mejoramiento propuestos, a partir de las debilidades detectadas en los procesos de autoevaluación y detectadas también en le evaluación externa, y luego monitorear la ejecución de acciones allí comprometidas.
• Proponer mejoras a los mecanismos de apoyo a los procesos de autoevaluación de programas.
• Generar, mantener y presentar otros informes, reportes y gestión documental en general que se le solicite, respecto a los procesos que se encuentren a su cargo.
• Otras funciones que su jefatura requiera en el marco de los procesos de aseguramiento

Requisitos

Requisitos generales

• Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins, en jornada completa.
• Disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones en el cumplimiento de sus labores, tales como Campus Colchagua u otras externas.
• No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
• Deseable residencia en la zona.
• En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.

Formación requerida

• Título profesional en áreas de ciencias sociales, humanidades, u otras afines al cargo.
• El título debe ser emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
• Deseable formación complementaria en educación superior, gestión de proyectos u otras materias afines a las funciones del cargo.

Experiencia Profesional

• Experiencia en procesos de gestión de la calidad en educación superior.
• Experiencia en cargos de gestión académica.

Conocimientos Técnicos y Normativos

• Ley 21.091, Sobre Educación Superior.
• Ley 21.094, Sobre Universidades Estatales.
• Ley 20.129, sobre Aseguramiento de la Calidad en la Educación Superior.
• Normativa de acreditación de la Comisión Nacional de Acreditación.
• Elaboración de informes y reportes complejos.

Sistemas de Información

• Desarrollo de reportes bajo herramientas BI.
• Conocimiento de extracción de datos desde bases de datos relacionales.
• Deseable manejo de herramientas para el análisis de datos (SPSS, R, Python), etc.
• Manejo Microsoft Office nivel intermedio-avanzado (Excel, Word y Power Point).
• Google Workspace.

Antecedentes a adjuntar

* Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.

En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:

• Copia simple de cédula de identidad.
• Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
• Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
• Cartas de recomendación, respecto a cargos de gestión.

Beneficios

• Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.🏥
• Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas🏀
• Formación y Capacitación continua.🎓
• Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.🎭