Descripción del puesto

La Unidad de Salud, dependiente de la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE) de la Universidad de O’Higgins, tiene como propósito resguardar la salud de toda la comunidad estudiantil de la UOH, con un enfoque integral desde las áreas de la medicina general, nutricional, matronería, atención de primeros auxilios y contención emocional, que se complementan con actividades de promoción y prevención en diversas temáticas de salud, durante todo el año.

En este contexto, la Unidad de O’Higgins busca, a través de esta convocatoria, incorporar a un(a) Técnico en Enfermería, cargo cuyo propósito es brindar una primera respuesta, informar, orientar y dar atención de primeros auxilios a las y los usuarios de la Enfermería de Campus Rancagua UOH, tanto estudiantes, funcionarios y docentes. De igual forma, deberá colaborar y participar en actividades de promoción y prevención en temáticas de salud integral organizadas por la universidad. Desarrolla su función conforme a los procedimientos y lineamientos de la Dirección de Asuntos Estudiantiles, procurando una atención inclusiva y con eliminación de estigma por género, peso, condición social, etc.

La persona seleccionada para este cargo, será contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. El cargo es de media jornada (22 horas semanales), en una designación a contrata transitoria, de 2 meses.

Más información sobre la Dirección de Asuntos Estudiantiles y la Unidad de Salud de la Universidad de O’Higgins, en el siguiente link: https://www.uoh.cl/dae/

Funciones

• Realizar atenciones de primeros auxilios y contención emocional a la comunidad de la UOH.
• Realizar derivaciones y seguimientos de activación de Seguro de Accidente Escolar.
• Recepcionar y organizar solicitudes de atención y orientación de estudiantes UOH para atención de profesionales de la Unidad de Salud de la DAE, como matrona, nutrición y medicina general, según procedimientos internos y bajo requerimiento.
• Detectar necesidades de intervención y derivación oportuna durante la atención de primeros auxilios y/o urgencias, según corresponda.
• Colaborar en el diseño, planificación, ejecución y seguimiento de talleres, actividades de promoción y prevención, planes u otro tipo de intervenciones realizadas por la Unidad de Salud, según los lineamientos entregados por la Dirección, acotados a su área de competencia.
• Generar, mantener y actualizar registros actualizados de las atenciones y colaborar con su sistematización para las estadísticas institucionales.
• Otras labores administrativas y afines que se le encomienden.

Requisitos

Requisitos generales

• Disponibilidad para cumplir su jornada de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH.
• Residencia en la zona al momento de la contratación.
• No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.

Formación requerida

• Título profesional de Técnico en Enfermería de Nivel Superior o afin, emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
• Deseable formación en RCP y manejo de DEA.

Experiencia Profesional

• Experiencia mínima de 1 año como TENS.
• Deseable experiencia en centros de Salud Pública o SAMU.
• Deseable experiencia en atención de jóvenes e intervención en crisis en el ámbito de la salud.
• Deseable experiencia en programas de promoción y prevención en la educación superior.
• Deseable experiencia en intervención grupal y comunitaria.
• Deseable experiencia en trabajo interdisciplinario.

Conocimientos Técnicos

• Atención inclusiva y con eliminación de estigma por género, peso, condición social, etc.
• Atención de primeros auxilios
• Intervención en crisis en el ámbito de la salud
• Manejo de desfibrilador (DEA) y reanimación cardio pulmonar (RCP).

Sistemas de información y herramientas ofimáticas

• Manejo de MS Office (Word, Excel, Power Point) a nivel básico-intermedio
• Manejo de Google Workspace
• Elaboración de reportes e informes.

Antecedentes a adjuntar

* Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido. Así mismo, Hiring Room y Laborum son nuestros portales oficiales de postulación, por lo que desaconsejamos la postulación a través de otros portales.

En la postulación, usted deberá completar la información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:

• Copia simple de cédula de identidad.
• Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
• Certificado de antecedentes y certificado de inhabilidades para trabajar con menores, otorgado por el Servicio Nacional de Registro Civil.
• Referencias laborales recientes.
• Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en el último año hasta la fecha de postulación.

Beneficios

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