Descripción del puesto

La Universidad de O’Higgins, dentro de sus líneas formativas tiene el compromiso de formar profesionales de excelencia en sus áreas, con sólidos conocimientos tanto disciplinares como transversales, entre los cuales se destaca el dominio del idioma inglés. Para ello, el Programa de Inglés Institucional de la Universidad de O’Higgins, dependiente de la Dirección de Pregrado se encarga de dictar los cursos de inglés para propósitos generales y específicos (6 niveles en total) para todas las carreras impartidas por nuestra casa de estudios, organizados en aproximadamente 120 cursos. Su principal objetivo, es potenciar en las y los estudiantes sus capacidades y competencias en el idioma en un contexto real.

En virtud a lo anterior, la Universidad de O´Higgins requiere incorporar a un profesional para ejercer labores como Docente Adjunto(a) en su Programa de Inglés Institucional. Se espera incorporar a un/a profesional de la enseñanza de lengua inglesa, con especialización en currículum, metodología y/o evaluación, para impartir docencia en cursos de pregrado y realizar labores de apoyo en los aspectos anteriormente mencionados

El cargo a completar producto de este proceso, tiene como objetivo aportar al desarrollo, crecimiento y mejora continua de los cursos ofrecidos por el Programa de Inglés Institucional, a través de la práctica de docencia directa e indirecta, en calidad de responsable de curso, además de la participación activa en procesos de mejora, instancias colegiadas, mesas de trabajo, actividades de vinculación con el medio y extensión, en conformidad a la planificación estratégica del Programa, y cautelando el cumplimiento de la reglamentación y modelo educativo vigente en la Institución. Entre sus responsabilidades, se considera impartir el equivalente a cuatro cursos al semestre (cada uno generalmente de 2 clases de cátedra semanales).

La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 22 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses.

Más información sobre el Programa de Inglés Institucional de la Universidad de O’Higgins, en el siguiente link: https://www.uoh.cl/ingles/

Funciones

• Impartir, en calidad de docente responsable o colaborador, las asignaturas asignadas por el Programa, cumpliendo con los lineamientos y calendario académico vigente en la Institución.
• Diseñar y organizar las clases lectivas, evaluaciones y actividades prácticas de la asignatura -tales como terreno o laboratorio- de acuerdo al calendario académico definido por la Universidad, y a la planificación del Programa y la Dirección de Pregrado.
• Preparar, elaborar y compartir oportunamente con estudiantes y el Programa, el material pedagógico necesario para el adecuado desarrollo de las actividades de aprendizaje.
• Ejecutar y/o apoyar, en caso que se requiera, el rol de docente responsable de nivel, empleando acciones que aseguren el buen desarrollo y cumplimiento del programa de la asignatura, en sus clases, evaluaciones, actas y cierre.
• Atender a estudiantes de los cursos a su cargo, en espacios establecidos y fuera del horario de la cátedra, para resolver consultas respecto a los contenidos de clases, evaluaciones u otras materias relacionadas con las asignaturas que imparte, reportando oportunamente a los canales correspondientes, aquellas situaciones que afecten el normal desempeño de alumnos de sus cátedras.
• Registrar la información académica relevante para el desarrollo del curso, en la plataforma Ucampus, tales como notas, actas, cierre de curso, dentro de los plazos establecidos para ello.
• Participar activamente en instancias que se le asignen, de definición, coordinación y articulación del Programa, tales como comités docentes, comisiones curriculares, procesos de autoevaluación y acreditación, entre otros.
• Generar, proponer y/o implementar proyectos, procesos e iniciativas que aporten al desarrollo y mejora continua de los cursos a su cargo, así como también del Programa.
• Proponer, participar y/o apoyar actividades de extensión, vinculación con el medio, aseguramiento de la calidad, revisión curricular, entre otros, en que actúe el Programa, ya sea en calidad de participante o representante de su área.
• Cursar instancias de capacitación, perfeccionamiento o mejora continua que la UOH disponga para el cuerpo docente y/o aquellas relevantes dispuestas para la comunidad funcionaria.
• Otras labores afines, que defina su jefatura.

Requisitos

Requisitos generales

• Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en al menos tres días distintos de la semana en Campus Rancagua, para impartir clases y atender estudiantes, y también en periodos sin clases.
• No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
• Deseable residencia en la zona al momento de la contratación

Formación requerida

• Título profesional universitario, de una carrera afín a las relacionadas con su cargo, como licenciatura en letras, lengua, lingüística y/o literatura inglesa, traducción e interpretación y pedagogía en inglés, de al menos 10 semestres de duración. El título debe ser emitido o reconocido por una institución de educación superior reconocida por el Estado de Chile.
• Deseable contar estudios de postítulo o postgrado, en ámbitos de metodologías de enseñanza y aprendizaje del inglés como lengua extranjera (TEFL o TESOL), didáctica, currículum y/o evaluación. En el caso de profesionales de traducción e interpretación, se requiere postítulo o postgrado en las áreas nombradas anteriormente.

Experiencia Profesional

• Al menos 3 años de experiencia docente en educación superior o en aula, según corresponda.
• Deseable experiencia como docente responsable de curso.
• Deseable experiencia profesional -no docente- en áreas relacionadas al cargo.

Conocimientos Técnicos

• Nivel de competencia en el idioma inglés C1 o superior. Deseable certificación FCE, CAE, IELTS, TOEFL u otros.
• Uso del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para el diseño de cursos, clases y evaluaciones.
• Conocimiento en enfoques y métodos de enseñanza de segundas lenguas.

Normativos Procedimentales

• Deseable conocimiento de procesos relacionados a docencia universitaria de pregrado.
• Deseable conocimiento en procedimientos administrativos del sector público.

Sistemas de Información

• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Google Workspace (Gmail, Drive, Meet)
• Deseable manejo de softwares de gestión de recursos.
• Deseable manejo de plataformas de gestión académica.

Antecedentes a adjuntar

* Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.

En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:

• Copia simple de cédula de identidad. En caso de postulantes de nacionalidad extranjera, se deberá acreditar el cumplimiento de normas de extranjería y migración.
• Copia digital de títulos y grados académicos (escaneo o fotografía legible o de alta calidad). El título profesional debe ser emitido o reconocido por una institución reconocida por el Estado de Chile. Los documentos originales serán solicitados únicamente a las personas seleccionadas.
• Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
• Contacto de referencias laborales recientes . La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección.
• Carta de Motivación relevante al cargo al que postula.
• Carta de Recomendación, ya sea del ámbito laboral o académico, relevante al cargo que postula.
• En el caso de aquellas personas que se acojan a la ley N° 20.422, podrán acompañar Ficha de Discapacidad debidamente completada y firmada, además de la copia simple, por ambos lados, del Carnet de Discapacidad emitido por el Registro Civil de Identificación.

Beneficios

• Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.
• Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas
• Formación y Capacitación continua.
• Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.